在线观看韩国电影,亚洲精品无码高潮喷水a片软,伊人色综合久久天天五月婷,国产精品久久久久精品艾秋

18501309179

news

公司新聞

當前位置:首頁公司新聞2013年我國儀器儀表行業(yè)新思路概述

2013年我國儀器儀表行業(yè)新思路概述

更新時間:2013-07-22點擊次數(shù):598

產(chǎn)業(yè)發(fā)展離不開創(chuàng)新,儀器儀表產(chǎn)業(yè)更是一個對科技有著敏銳嗅覺和感受力的產(chǎn)業(yè),它深深反映著科技的每一次變革,也在科技發(fā)展支撐下取得新的發(fā)展。但是目前國內(nèi)儀器儀表企業(yè)卻普遍存在著創(chuàng)新能力不足的問題,成為了影響發(fā)展的重要因素。 

儀器儀表企業(yè)如何創(chuàng)新發(fā)展?這似乎是一個老生常談的問題,關(guān)鍵是觀念的真正轉(zhuǎn)變和行動上的落實。否則一切都只能成為空談,對企業(yè)發(fā)展起不到絲毫推動作用,并會讓企業(yè)在市場競爭中失去競爭力。 

 首先在觀念上一定要轉(zhuǎn)變。人們往往重視眼前利益而忽視長遠利益,盡管創(chuàng)新會帶來發(fā)展和長遠利益,但是由于儀器儀表產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新,研發(fā)周期長,前期投入多、風險較高等,使得很多企業(yè)很難去真正重視創(chuàng)新。更多的企業(yè)是盲目跟風,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)雷同,競爭力明顯被削弱,獲取著眼前利益。要將創(chuàng)新作為企業(yè)的理念和信仰,才能根植創(chuàng)新的土壤。 

 其次,在管理制度上也要進行創(chuàng)新。很多時候人們并不是缺乏創(chuàng)新能力,而是缺乏創(chuàng)新的環(huán)境。儀器儀表企業(yè)要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,一定不能忽視管理、制度的配套。如大力培養(yǎng)創(chuàng)新人才,那么就要有相匹配的人才培養(yǎng)計劃,以及如何留住人才的相應制度等,才能讓人才安心的從事創(chuàng)新工作。 

 企業(yè)的創(chuàng)新氛圍來自于企業(yè)對創(chuàng)新的重視,也來自于高科技人才的不斷引進,更來自于對科技的靈敏感觸。儀器儀表作為與科技精密相連的產(chǎn)業(yè),企業(yè)應當實時關(guān)注當前科技發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢,能夠?qū)π录夹g(shù)有著敏銳嗅覺,并且積極推動自身切合科技發(fā)展趨勢來進行創(chuàng)新。 

 儀器儀表企業(yè)的創(chuàng)新終究的面向市場的,因此對市場的把控是*的。創(chuàng)新不是盲目的創(chuàng)新,不是一味追求超前的高科技創(chuàng)新就是的,而是能夠符合市場需求的創(chuàng)新。如果創(chuàng)新不能被市場所接受,那么其價值也無法真正得到體現(xiàn),更無法為企業(yè)帶來利益。以市場為導向的創(chuàng)新是必要前提。 

 

 

                                                                                                                      北京北信未來電子科技中心
 

服務熱線
18501309179

掃碼加微信

国产一二三四区中| 最近中文国语字幕在线播放| 日本人妻巨大乳挤奶水app| 樱桃视频影院在线播放| 亚洲熟悉妇女xxx妇女av| 2012国语高清完整版在线观看 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放 | 成人免费ā片在线观看| 嫩草院一区二区乱码| 中文字幕亚洲爆乳无码专区| 国产成人精品综合久久久| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 亚洲一区二区三区av| 国产小屁孩CAO大人| 亚洲精品无码久久久| 免费a级黄毛片| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲乱亚洲乱妇24p| 又粗又大内射免费视频小说| 精品一区二区三区无码视频| 欧美一区二区三区放荡人妇| 日韩乱码人妻无码系列中文字幕| 亚洲人成绝费网站色WWW| 亚洲va欧美va人人爽| 欧美黑人又粗又大久久久| 久久精品国产亚洲AVAPP下载 | 国产成人精品热玖玖玖| 丰满多毛的大隂户视频| 久久夜色精品国产| 色欲人妻aaaaaaa无码| 人妻夜夜爽天天爽爽一区| 国产成人无码专区| 小苹果电影完整版在线观看| 在线观看国产一区二区三区| 办公室浪荡女秘在线观看| 精品国产不卡一区二区三区| 国产精品点击进入在线影院高清 | 国产乱子伦一区二区三区| 免费精品人在线二线三线区别| 国产精品成熟老女人| 欧美日韩在线视频一区|